2022年9月20-22日，，火炬网络眼视光技术培训学校—南京分校（下称学校）针对公司52位新员工开展了一次为期三天的视光助理培训。。

本次9月新员工培训
，，，，学校高度重视，，精心组织，，在视光助理培训的基础上结合了角塑提升培训，，，让新员工充分了解和融入公司文化、、、、提升团队能力、、
、增强个人素质、、实现从学生到职业人的转变，，，专管中心也进行了周密的安排与策划。。。

『接待问诊、
、、摘戴交片』

公司着力于构建标准化接待问诊流程，，落实摘戴交片环节，，，明确各部分细节，，，通过设置统一的步骤，，更好的沟通与解决顾客的问询
，，，，优化顾客体验。
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『规范验配、、、、深入细节』

针对顾客的一般健康状态
、、、、视力检测、、
、、精准验光、
、相关眼部参数特殊检查等，，，结合验光单精细化解读，，，，指导配戴过程，
，配戴后进行配戴评估，，制定随访计划等。。

『交流经验，，分享技能』

以案例和问题为导向，，，结合实际情况，，，提炼验配过程中的经验和教育，，，针对关键问题、、、关键短板进行讨论，
，，，达到集思广益、、、提高认识、、
、形成共识的结果。。。。

部分新人经过暑期的历练，，已初窥角膜塑形镜验配门径
，，通过前期的线上理论自学，
，再结合集中到点实操，
，为即将开始的“新”生活奠定了基础。。。。通过这次培训
，，，，新员工们不但对公司有了全面的认识，，，，更对公司前景和个人职业发展充满信心。
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学员感悟：经过整整三天的学习，，我多了些感悟，
，多了些经验，，多了些朋友
，，，，多了些感动。。。这短短的三天里，，，，我熟悉了角塑验配规范的流程
，，，感受到了标准化为顾客带来的贴心与安心
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。。我十分庆幸能在这样一家为顾客着想的企业内任职。。虽然目前的实际验配经验还有所缺乏，，但是相信在点上老师的带教指导下，，以及自己想学想做的心态坚持下，，我会越来越好的！！
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